Pol (lot)

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'association l'Île aux enfants recherche pour son Pôle Petite Enfance un-e directeur-ice éducateur-ice de jeunes enfants. L'Île aux enfants est une association à gestion parentale dont le siège se situe à Serres (05). Elle gère un Pôle Petite Enfance du même nom regroupant une petite crèche (20 berceaux), un accueil collectif de mineurs (ACM), un Relais Petite Enfance itinérant (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfant Parent itinérant (LAEP). Fondement du projet pédagogique de l'île aux enfants : Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé : il accompagne l'enfant plus qu'il n'espère lui enseigner quelque chose.

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au cœur des Hautes-Alpes, Les Grands Bains du Monêtier accueillent chaque année près de 200 000 visiteurs dans un cadre unique dédié à la détente et au bien-être. Avec ses 4 500 m² d'espaces aqualudiques, son pôle esthétique, son restaurant et sa boutique, notre établissement est un véritable lieu de vie, animé par une équipe de 45 collaborateurs passionnés. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur-e Référent Soins (esthétique et massages) pour piloter et faire rayonner notre espace bien-être. Votre mission Véritable chef d'orchestre du pôle esthétique, composé de 8 à 12 personnes, vous : Animez et fédérez votre équipe - Organisez les plannings selon l'activité - Recrutez, formez et accompagnez les praticien-nes en collaboration avec le partenaire cosmétique (Codage Paris) - Veillez à la qualité des soins et au respect des protocoles - Insufflez une dynamique positive et professionnelle Pilotez l'activité et sa performance - Participez à l'évolution de la carte des soins - Suivez les indicateurs clés (chiffre d'affaires, satisfaction client, rentabilité) - Gérez les stocks, budgets et approvisionnements - Êtes force de proposition pour développer l'offre et l'attractivité Garantissez[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, renforce son service financier en recrutant un(e) Contrôleur(se) de Gestion Pôle Charcuterie Salaison. Rattaché(e) au Directeur financier, vos missions seront les suivantes : - Piloter le contrôle de gestion de toute la filière (3 sociétés, ayant chacune un site de production): - Analyser les prix d'achats, contrôle des marges par produit, pilotage de la masse salariale, et les autres coûts de fonctionnement jusqu'à élaboration des P&L - Assurer la démarche stratégique en appui de la Direction métier et participer à l'animation du processus budgétaire et des atterrissages de résultats - Elaborer les prix de revient et de cession - Analyser et commenter les résultats à la Direction du pôle, à la DAF et DG - Développer la culture de Business Partner et de la performance, et être en mesure d'élaborer des analyses ad hoc et Business Plans selon les nécessités - Harmoniser les méthodes du processus (reporting, budget, atterrissage,) au sein des 3 sociétés de la filière. - Amélioration[...]

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF ! Votre Environnement Au sein d'EDF Hydro, qui pilote l'ensemble des centrales hydroélectriques du groupe EDF, vous rejoindrez le Groupement d'Exploitation Hydraulique (GEH) Lot-Truyère. Le GEH exploite 20 barrages et 15 usines hydroélectriques répartis sur les vallées du Lot et de la Truyère, pour une puissance installée de 2 GW - un véritable cœur de la production d'énergie renouvelable. Vous intégrerez le Pôle Performance Production, rattaché à l'État-major du GEH et basé à Aurillac (15000). Une équipe dynamique et motivée qui travaille chaque jour à améliorer la performance industrielle du GEH. Vos missions Au sein de cette équipe, et sous la responsabilité du Chef de Pôle Performance Production, vous réalisez les activités liées[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mandeure, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-057 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein du site de Mandeure, dans le cadre du projet de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez la référence de projet et participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes ; - Contribuez à l'accompagnement des personnes afin de favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire ; - Favorisez et développez l'autonomie dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales ; - Travaillez avec une approche en réseau et coordonnez vos interventions avec les partenaires ; - Réalisez et animez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées ; - Apportez vos propositions dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurez le lien avec les partenaires. VOTRE[...]

Opérateur / Opératrice impression et découpe vinyle

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Imprimerie numérique spécialisée dans la signalétique industrielle, La Griiiph recrute un(e): Opérateur(trice) en impression numérique polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI basé à Valence. Vos missions Rattaché(e) au responsable de pôle, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production, de l'impression à la préparation des commandes : Impression petit et grand format sur traceurs, imprimantes numériques et tables d'impression à plat Découpe, plastification, pliage et finitions diverses Montage de supports (roll-up, panneaux, signalétique diverse) Contrôle qualité des productions avant expédition Préparation et conditionnement des commandes clients Profil recherché Une expérience en impression numérique ou en atelier de signalétique est appréciée Le poste est également ouvert aux profils débutants, motivés et désireux d'apprendre un métier technique Rigueur, polyvalence, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels Formation & accompagnement Pour les profils en reconversion ou débutants, La Griiiph propose : Une immersion professionnelle pour découvrir concrètement le poste Un travail en binôme avec le responsable de pôle Un parcours de formation[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent d'accueil de la patinoire est en première ligne pour concourir à la satisfaction clientèle et au bon fonctionnement de l'établissement. Activités principales (90%) : - Dans le cadre de vos missions, vous veillez au bon déroulement des séances publiques et garantissez la sécurité des personnes et des biens. - Présent sur le terrain, vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle (information, orientation, distribution des patins/roller). - Gestion complète de la banque à patins : accueil, distribution, entretien des patins/roller. - Réaliser le surfaçage de la glace, entretien de la surfaceuse et veille à la qualité de la glace. - Contribuer à l'animation globale de l'équipement (régie son et lumière, matériel ludique, élaboration d'un programme annuel d'animation, .) - Veiller au respect des règlementations en vigueur. Activités complémentaires (10%) : - Renfort ponctuel au pôle accueil-boutique (informer-renseigner-orienter les visiteurs, assurer la vente des titres d'entrées, .). - Renfort ponctuel au pôle musée (ouverture-fermeture-surveillance du musée, appui aux actions de[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Précarité, soin et inclusion sociale du CEIIS recrute Un.e maitre/maîtresse de maision pour ses dispositifs en internat LHSS/ ACT / CHRS de Cajarc Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives en lien avec l'équipe - Veiller à l'évolution des personnes accueillies - Participer à la vie institutionnelle : projet d'établissement, projet de pôle, actions associatives et transversales - Accompagner les personnes dans leur vie sociale Préparer et réaliser les repas avec les personnes accueillies - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Maintenir l'entretien des espaces de vie en impulsant une dynamique participative des résidents (cuisine, salle collective, etc.) Compétences /qualités /savoir-faire : - Connaissance des publics en situation de grande précarité présentant des troubles en lien avec des addictions. - Qualités relationnelles : savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et communiquer - Posture éthique - Capacité à motiver, mobiliser et fédérer des personnes autour d'une[...]

Opérateur / Opératrice d'éclairage public

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

TERRITOIRE D'ENERGIE LOT-ET-GARONNE recrute un/e CHARGE(E) DU SUIVI DE LA MAINTENANCE DE L'ECLAIRAGE PUBLIC CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE ou TECHNICIENS TERRITORIAUX GRADES : Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal ou technicien territorial FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL Poste à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre des compétences qui lui ont été transférées par les Communes de Lot-et-Garonne, le Syndicat Départemental Territoire d'Energie Lot et Garonne (TE 47) réalise des travaux d'éclairage public (EP), d'éclairage des infrastructures sportives (EIS) en extérieur et de signalisation lumineuse tricolore (SLT), ainsi que la maintenance et l'exploitation de ces équipements. Au même titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux électriques, sa compétence historique. TE 47, fortement engagé dans la transition énergétique, développe également d'ambitieux programmes de rénovation énergétique, de production d'énergies renouvelables et de mobilités durables pour les collectivités. TE 47 recrute pour son Pôle Eclairage Public un(e) chargé(e) du suivi de la maintenance de l'éclairage public. DESCRIPTIF DU POSTE[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste en CDD 6 mois - Remplacement congés maternité, prise de poste courant mai 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. En complément, une partie de votre temps de travail sera consacrée au microcrédit social et au Point Conseil Budget. Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, - Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes et adaptées en fonction[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à commercialiser notre offre de formation continue à destination des entreprises, en lien étroit avec nos formateurs experts. Vous aurez donc la charge de : - Commercialiser et développer l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres. - Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés. - Piloter les actions de formation intra-entreprise et leur suivi administratif : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité. - Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux. - Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre. Vous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Vesoul Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Montmarin/Rêpes : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des[...]

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Responsable du service Prévention et Gestion des Déchets. Sur un territoire engagé depuis douze ans dans la mise en œuvre de la redevance incitative, ce poste a pour vocation d'accompagner la collectivité dans une politique structurée et ambitieuse visant à réduire durablement la production de déchets, à renforcer la valorisation des ressources et à assurer une gestion maîtrisée des dépenses publiques. Venez participer à la mise en œuvre d'une démarche active de prévention en matière de déchets au cœur d'un territoire rural et dynamique où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Vos missions principales Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) de : Piloter la politique de prévention et gestion des déchets en supervisant la collecte des ordures ménagères, en garantissant la bonne exploitation de 3 déchetteries, en proposant des évolutions organisationnelles et techniques Assurer la gestion administrative, comptable et financière du service : élaborer le[...]

Responsable de site méthanisation

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chef d'exploitation méthanisation biodéchets Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire Missions Poste polyvalent et passionnant, tu gères le fonctionnement d'une installation industrielle. Tu manages 2 agents techniques et tu travailles avec l'aide du pôle support technique constitué de différents ingénieurs spécialisés. Tu travailles aussi en collaboration avec le pôle logistique et commercial pour se coordonner sur les quantités et opérations. Tu seras formé aux habilitations nécessaires (electrique BR, Atex, travail en hauteur...), aux logiciels internes (supervision, GMAO, suivi process), à la biologie de méthanisation. 1) Pilotage d'activité et management du personnel : Manager les collaborateurs, accompagner, cadrer, définir les parts variables. Organiser, planifier et affecter : les ressources matérielles, les tâches et compétences des collaborateurs (plannings, astreintes.) Réaliser des reporting d'activités et tableaux de bord, animer des comités de pilotage avec la hierarchie Rôle de représentation : accueillir des visiteurs, faire relais managérial auprès des chauffeurs. 2) Exploitation production et maintenance du site Superviser le procédé via[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS DU POSTE: Vous exercerez au sein du pôle amélioration de l'habitat dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. Vous assurerez l'information, le conseil sur les aides auprès des bénéficiaires ainsi que le montage et le suivi des dossiers de financements. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour missions : Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat Assurer des permanences locales dans les territoires Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service Participer aux actions de communication[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois un Gestionnaire Formation H/F Missions principales : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .)Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations Poste de gestionnaire de formation : - Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre. - Expérience similaire nécessaire - Logiciels[...]

Responsable qualité services

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience- Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting- Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue[...]

Responsable d'un service informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre responsable du pôle des services numériques est rattaché au Directeur de l'Eau et des Systèmes d'Information, et dispose d'une technicité particulière en infrastructure informatique et développement, au sein d'une collectivité de 430 agents. Au-delà des missions décrites ci-après, vous êtes un manager expérimenté de projets numériques, capable de fédérer autour du renforcement de l'ensemble du système d'information du syndicat. La qualité du service rendu est au coeur de vos préoccupations. Vous êtes le garant des outils mis à disposition des agents du syndicat, à leur bon fonctionnement et à leur évolution. Vous êtes capable de donner une vision prospective des outils les plus performants répondant aux nouvelles technologies et aux besoins particuliers des services. Au sein de la direction de l'eau et des systèmes d'information de notre syndicat vos missions seront les suivantes : Participer à la définition de la politique des systèmes d'information Piloter la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du schéma directeur du syndicat Définir et piloter la politique de sécurité des SI Assister et conseiller le comité de direction et les élus Etre garant de[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia, le poste se situe à Jazeneuil au « Logis de la Cour ». Sur un parc de 5 hectares, dans un château du XVIème siècle, le Logis de la Cour accueille 39 personnes en situation de handicap psychique. Trois dispositifs y sont mis en œuvre : un Foyer de Vie, un Accueil Thérapeutique en lien avec le Centre Hospitalier Henri Laborit et une Résidence Accueil pour Personnes en situation de Handicap (RAPHP). Le projet d'établissement met en œuvre un travail de réhabilitation psychosociale et valorise plusieurs axes majeurs : la place de la nature dans l'accompagnement (atelier de médiation animale, atelier jardin et potager, commission écologie), l'ancrage dans la cité (programme mensuel d'activités culturelles, atelier créatif, actions de plaidoyer) et le développement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. En ce sens, ce site s'inscrit dans la transformation de l'offre médico-sociale et s'inspire des principes du rétablissement en santé mentale. Depuis 2026, les usagers sont investis dans le processus de recrutement des professionnels du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia. Ceci veut dire qu'ils[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de l'Europe, l'Université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/ Descriptif du service CAPS'UL, service commun de l'Innovation de l'Université de Limoges, a été créé le 1er janvier 2023. Il est organisé en 2 départements : - Le département entrepreneuriat porte, avec l'Université de Poitiers, le dispositif PEPITE (Pôles Étudiants pour l'Innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat) permettant à tout étudiant souhaitant entreprendre de bénéficier d'un statut[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor (DDPB) assure la sélection, l'accueil et le suivi administratif et pédagogique des étudiants du programme Bachelor. Dans le cadre de son développement, le programme Bachelor cherche à renforcer son équipe de soutien en recrutant un apprenti/une apprentie au service des admissions pour une durée de 2 ans. Vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe admission dans la mise en place du processus d'admission et dans l'accompagnement des candidats. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Participation à l'organisation administrative des activités du pôle; * Participation à l'organisation logistique des activités du pôle; * Rédaction de courriels (interaction avec les candidats) et rapports, en anglais et en français; * Aide à la rédaction de newsletters ou tout type de document à l'attention des candidats; * Assistance aux candidats durant le processus de candidature; * Vérification de dossiers de candidature et d'inscription; * Aide à la préparation des commissions d'admissibilité et d'admission; * Gestion administrative des examinateurs; [...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Secrétariat du pôle administratif de la direction de l'Enfance : Etablir les contrats d'accueil de l'Escalette, le p'tit monde d'Yzatis, la Coquinette et la crèche familiale. Assurer le secrétariat et gérer le courrier de la petite enfance. Recueillir les données pour l'établissement des factures. Elaborer les factures des structures de la petite enfance. Préparer la commission de préinscription en répertoriant les demandes et finaliser en préparant les courriers aux parents suite à la commission. Suite à la commission, finaliser les dossiers administratifs sur le logiciel et affecter chaque enfant à sa structure d'accueil. Accueillir le public, renseigner les familles, remettre les dossiers de pré-inscription. Traiter les dossiers d'entrée des enfants et les saisir sur le logiciel. Faire la commande de fournitures bureautiques. Centraliser les commandes pour toutes les structures, assurer l'engagement des dépenses. Pour la crèche familiale, élaboration des feuilles de présence chaque mois et du planning mensuel. Tenir la régie d'avance. Travailler en étroite collaboration avec la directrice[...]

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons, pour nos pôles de montage : 4 postes de Monteur/Monteuse câbleur/câbleuse électronique (H/F) Lieux de travail : 06 - Cannes la Bocca (06150) 04 - Les Mées (04190) Au sein d'une Entreprise de 4 salariés -équipe dynamique et impliquée- encadré(e) par la Responsable du site, vous êtes chargé(e) d'opérations manuelles pour la fabrication de pièces spécifiques pour l'industrie. Vous serez affecté/e à notre pôle de câblage spatial au sein du site de production de notre client, basé à Cannes (06). Votre travail consistera en la préparation de câblages à partir de bobines de fil, la mesure, le découpage et l'assemblage des longueurs de câbles, le positionnement des étiquettes sur les emballages adéquats. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les frais liés au déplacement (du lundi au vendredi) dans le 06 sont pris en charge par l'entreprise. Nous recherchons des personnes curieuses, motivées, sans qualifications particulières, prêtes à s'investir dans notre domaine. Une période de formation au poste est prévue afin de vous permettre d'acquérir rapidement les compétences nécessaires. Contrat CDD 40 h 00 évolutif Mutuelle[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Accompagnateur/trice en santé intervient au sein du Pole actions de santé de VALLAURIS. Le Pôle actions de santé a pour objectifs de réduire les inégalités sociales en santé auprès de la population de la commune et notamment les habitants des quartiers prioritaires et d'accompagner ses publics dans l'accès aux droits et l'accès à la santé. Activité principale : => PERMANENCE D'ACCUEIL ET D'ORIENTATION - Evaluer la situation et le besoin du public en matière d'accès aux droits et aux soins - Accompagner à la rédaction des dossiers administratifs et/ou courriers - Assurer une fonction de conseil à partir de la demande - Accompagner les personnes à la prise de rendez-vous médicaux -Être en lien avec les partenaires institutionnels pour favoriser la mise en œuvre de ces droits - Être en lien avec les partenaires sociaux et médicosociaux du territoire afin d'orienter la personne au regard de ses besoins. - Être en lien avec les partenaires assurant une permanence au sein des locaux afin de coordonner les actions. Activités spécifiques : => Mettre en place le processus des bilans de santé en lien avec le centre d'examens de santé de la sécurité sociale - Sensibilisation du[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Osmoy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont la mission est l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec un syndrome autistique. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle habitat, vous accompagnez les personnes autistes dans leur vie quotidienne (lever, toilette, coucher...), vous favorisez l'inclusion en milieu ordinaire (club de sport, bénévolat, etc), vous facilitez la communication et la compréhension grâce à la mise en place d'outils et de structurations. Vous participez aux réunions, et contribuez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous appliquez les protocoles médicaux et distribuez si nécessaire les médicaments à partir des semainiers, préparés sous la responsabilité de l'infirmière de l'E.A.M CAPP'A La Châtaigneraie. Vous rendez compte de toute difficulté au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte. Travail en horaires décalés - un week-end sur deux travaillé

Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture - Spécialités Nutritionnelles. Depuis plus de 60 ans, la coopérative s'engage pour une agriculture plurielle et durable et innovante, portée par un projet stratégique ambitieux. Au sein du pôle Élevage, l'activité Porc (48 collaborateurs) accompagne les éleveurs - adhérents ou clients - autour de plusieurs expertises : alimentation animale, conseil technico-économique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job Rattaché à la directrice de la BU Porc, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vos principales missions : * Management & pilotage -- Manager une équipe de 4 collaborateurs (3 chargés de développement numérique/économique, 1 responsable d'élevage). -- Superviser l'activité d'élevage en propre de la coopérative (gestion du compte de résultat, management des équipes). * Stratégie & développement -- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement de la BU et accompagner sa mise en œuvre (membre du Copil Porc). -- Réaliser[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et plus particulièrement de la menuiserie, un Assistant Travaux à CHARTRES - 28000 en CDI. Vos missions seront les suivantes : Assister le chef de chantier dans la gestion administrative des travaux : Pôle Métré / Appels d'offres Téléchargement des dossiers d'appels d'offres sur les plateformes de dématérialisation Lecture et analyse des pièces de marché Rédaction des mémoires techniques en collaboration avec les techniciens métreurs Constitution des dossiers administratifs (AE, DC1, DC2, etc.) Dépôt des offres sur les plateformes dédiées Assistance au service commercial (suivi des courriers de prorogation, demandes d'analyse, relances) Information du service commercial et de l'équipe métré des résultats des études Pôle Travaux Suivi administratif des chantiers en lien avec les sous-traitants : Rédaction des contrats de sous-traitance Demandes d'agrément Gestion des documents (DC4, PPSPS, DOE, demandes de caution bancaire, e-attestations, etc.) Suivi des procès-verbaux de réception, levées de réserves, quitus, avis de passage Suivi de l'avancement[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste basé à Quimper avec interventions sur l'ensemble de la Cornouaille, Sous la responsabilité du Directeur, rattaché(e) opérationnellement au Responsable du Pôle Prévention, vous contribuez au développement des actions de prévention et de l'amélioration des conditions de travail. Vous accompagnez les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous effectuez des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions: -- Réaliser le repérage des risques professionnels et effectuer des Fiches d'Entreprises - Accompagner les entreprises dans l'élaboration du DUERP, - Effectuer des analyses de postes, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ambiance thermique .) et des études sur les risques chimiques en collaboration avec un pôle de compétence en toxicologie industrielle, - Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation d'ateliers de sensibilisation, - Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Chargé-e de mission en ressources humaines - CDI Dans le cadre du départ à la retraite d'une salarié-e et afin de renforcer son service Ressources Humaines, l'association recrute un-e Chargé-e de mission en ressources humaines. Au sein du pôle RH composé de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Chargé-e de mission RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'association. Il/elle contribue à la sécurisation des pratiques RH, au déploiement de projets transversaux et à l'accompagnement des équipes dans l'application du cadre social et réglementaire. MISSIONS : Gestion administrative du personnel (salariés permanents et saisonniers) Assurer la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers individuels, attestations, soldes de tout compte, etc.) Administrer et tenir à jour les dossiers individuels du personnel Préparer et mettre à jour le livret d'accueil du salarié Tenir à jour les documents obligatoires imposés par le cadre réglementaire Réaliser les déclarations réglementaires Établir la DSN et assurer le lien avec[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement Public de Coopération Culturelle labellisé Scène nationale depuis 2020, dont l'équipe est composée de 24 permanent-e-s (contrats de droit privé régis par la CCNEAC), il est soumis aux règles des finances publiques locales (M4). Rattaché-e au pôle Administration générale, le/la chargé-e d'administration travaille sous la responsabilité de l'administratrice et en collaboration avec la comptable principale et le second chargé d'administration. Il/elle participe à la bonne organisation générale et au bon déroulement des activités du pôle Administration générale. MISSIONS PRINCIPALES : GESTION COMPTABLE : Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique et préparer les éventuels ajustements nécessaires à la bonne exécution du budget de fonctionnement et d'investissement (nomenclature M4) Participer à la préparation des actes budgétaires d'un EPCC En binôme avec le second chargé d'administration, assister les régisseurs dans la gestion administrative et comptable de leurs régies (une régie d'avance et deux régies de recettes) : - Rédiger les arrêtés de création ou de modification de régie, nomination des régisseurs (titulaires et mandataires), mettre[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'AERS recherche pour son Pôle Santé Solidarité, un(e) secrétaire médical (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps complet. Le Pôle Santé Solidarité de l'AERS est installé dans de nouveaux locaux, modernes et confortables, situés dans la zone d'activité Parc 2000 à Montpellier. Il regroupe 3 établissements et services : les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et les Appartements de Coordination Thérapeutique Hors les Murs (ACTHM). Ces trois dispositifs assurent une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, en situation de précarité, souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical. Ces personnes sont hébergées des appartements individuels diffus ou sur site (25 places en hébergement collectif). Le poste de secrétaire médical est mutualisé sur les trois dispositifs. Poste à pourvoir du 11/05/2026 au 15/01/2027 (dates à titre indicatif, peuvent être susceptibles d'évoluer) Missions principales : * Accueil physique et orientation des visiteurs, partenaires et des[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du métier : Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver et/ou restaurer son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. Définition statutaire Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 7h 14h30 / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Aides- soignants - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA -[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Entretenir les espaces et les compétences : Moniteur d'atelier pôle espaces nature » L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein A partir de 2057€ bruts mensuel - suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 4 avril 2026 Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Entretenir les espaces verts des clients particuliers ou entreprises en veillant à la qualité du service délivré - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Participer à la mise en œuvre des projets socio professionnels des travailleurs - Mettre en œuvre des temps de formation aux postes de travail pour le développement et la reconnaissance de compétences Profil Maitrisant pleinement les techniques nécessaires à l'entretien des espaces verts, vous êtes à l'aise dans la transmission des savoir-faire. Vous veillez à la qualité[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : CDD (remplacement congé maternité) Poste à pourvoir : à compter du 1er mai 2026 Catégorie : B Grade : Auxiliaire de Puériculture Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Petite Enfance Fin de candidature : 16 avril 2026 Descriptif du poste Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'auxiliaire de Puériculture est un professionnel qualifié compétent pour répondre aux besoins des enfants accueillis, pour leur bien-être. Elle peut également offrir un soutien aux parents. Elle doit organiser et effectuer l'accueil et les activités des enfants. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant Missions principales : L'auxiliaire de Puériculture assure les tâches suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe - Assurer les soins de l'enfant et apporter une réponse aux besoins physiologiques -[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Animer des activités et organiser des sorties Surveiller et/ou aider à la prise des repas Veiller[...]

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions : - Assister l'autorité territoriale dans la conduite des projets de la collectivité - Assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique - Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations - En tant que manager soutenir les responsables de pôle et superviser l'ensemble des services - Sécuriser les actes juridiques, les procédures et être garant de la solidité des décisions - Veille réglementaire et technique - Participation aux montages et aux suivis des dossiers complexes incluant notamment une dimension juridique - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil communautaire et du bureau - Veiller à la bonne organisation et l'évolution des services - Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services (réunion collective, par service.), manager les services - Participer à l'élaboration des budgets et assurer les suivis - Valider et suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement - Assurer la vie stratégique, réglementaire et prospective - Superviser la gestion des marchés publics en collaboration avec les pôles supports - Assurer[...]

Assistant notarial / Assistante notariale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoindre la Direction de l'immobilier, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et à taille humaine. Notre client gère une gamme diversifiée de fonds communs de placement proposés par le groupe ainsi que les actifs financiers de et les investissements immobiliers de l'une des entités. Nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique au sein du pôle acquisitions et arbitrages pour remplacer une salariée en congé maternité. En lien avec la Directrice adjointe, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et la fluidité des activités du pôle. Vos missions Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle immobilier à travers des missions variées, évolutives et structurantes : - Gérer, mettre à jour et participer à l'analyse des Data Rooms notariales - Organiser l'archivage numérique de la documentation - Suivre et actualiser les tableaux de bord du pôle - Diffuser la documentation auprès des équipes internes (asset management, comptabilité...) et des partenaires externes (gestionnaires techniques, géomètres, syndics, assureurs...) - Participer à la constitution des dossiers d'arbitrage : numérisation, création, suivi et diffusion des Data Rooms - Rédiger les comptes rendus[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous accueillez et encadrez un public jeune âgé de 11 à 17 ans. Vous concevez, élaborez, rédigez et proposez des projets d'animations en direction d'un public jeune au sein d'un ACM agréé jeunesse et sport. Vos missions : Accueil des jeunes et actions d'animations : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique Encadrement des jeunes et mise en place d'actions d'animation sur le temps de l'accueil de loisirs : - Elaborer et mettre en place des projets d'activités - Ecrire le programme d'activités (préparer ses activités en amont) - Participer et enrichi, par des interventions appropriées, les réunions de préparation et de bilan - Conseiller et soutenir les animateurs saisonniers - Garantir la cohérence des interventions éducatives - Accueillir, informer, orienter et être garant du fonctionnement et du règlement auprès des familles - Prendre en charge des tâches spécifiques liées au fonctionnement de l'antenne Participation à l'ensemble des tâches du pôle : - Participer aux actions événementielles du service - Favoriser et contribuer à la dynamique de projet - Contribuer et participer aux différentes commissions internes au pôle (formation, séjour, événementiel, .) Organisation[...]

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À propos de nous Odyssée Systèmes est une entreprise reconnue pour la conception et la fabrication de calculateurs embarqués durcis, destinés à des environnements exigeants tels que la Défense, l'Aéronautique et l'Industrie. Nos solutions sont conçues pour résister aux contraintes extrêmes : vibrations, chocs, thermique, étanchéité, CEM, tout en garantissant performance et fiabilité. Nous opérons dans un cadre qualité rigoureux, conforme aux normes ISO 9001, EN 9100 et AQAP 2110, et nous développons des produits complets, dont 80 % sont dédiés au secteur Défense. Chaque projet est unique : nous maîtrisons l'intégralité du cycle, de la conception à la qualification, en passant par l'intégration et les tests. Chez Odyssée Systèmes, nous ne vendons pas un produit : nous offrons un savoir-faire unique, fruit d'une expertise technique et d'une exigence qualité qui font la différence dans les projets critiques. L'innovation, l'exigence et l'engagement client sont au cœur de notre ADN. Rejoindre nos équipes, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la technologie et la précision font la différence. Votre équipe Le pôle Production d'Odyssée[...]

Traiteur / Traiteuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique, FEUILLETTE DIJON RECRUTE Traiteur H/F en CDI 24h à 35h/semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. RAISON D'ÊTRE / MISSIONS : Affecté(e) sur la production, le traiteur H/F est chargé de : - Savoir réaliser différents types de préparations salées (sandwichs, burgers, salades, pâtes, fougasses, quiches.) - Respect des fiches techniques - Réassort des produits et mise en place en boutique - Réception marchandise, contrôle des produits et commandes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel - Relationnel avec les autres équipes vente / production Il/elle peut être amené à aider les autres pôles de production (pâtisserie, boulangerie) et le pôle vente. PROFIL : - CAP Boulanger / CAP/BP pâtissier mention complémentaire traiteur au minimum - CAP/BP charcutier traiteur - CAP/BP cuisinier et 1 an d'expérience dans la restauration, restauration rapide et/ou traiteur - Bases techniques, passion du métier - Rigueur, autonomie et respect hiérarchique - Qualités relationnelles et organisationnelles - Dynamique,[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Agroalimentaire

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Adjoint Responsable équipe maintenance Nuit H/F. La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX.. Rattaché (e) au responsable d'équipe maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assister le chef d'équipe dans la gestion et l'organisation de l'équipe de maintenance de nuit, - Participer à la planification et à la coordination des interventions de maintenance préventive et corrective, - Assurer le suivi et le reporting des travaux réalisés durant la nuit, - Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures en vigueur, - Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail, - Participer à la formation des nouveaux employés et à la montée en compétences des membres de l'équipe, - Identifier les besoins en formation et proposer[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Agroalimentaire

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Responsable équipe maintenance H/F. La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4500 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX.. Au sein d'une équipe maintenance de 32 personnes: techniciens (automaticien, conformité machines, énergies) 3 responsables d'équipe, un adjoint, un magasinier un responsable, vous œuvrez au quotidien en soutien des autres responsables en équipe, à savoir assurer leurs remplacements lors des absences, et de l'amélioration continue et de la montée en compétences des techniciens. Au quotidien: - Accompagner et renforcer l'équipe selon les besoins (pannes, performance, GMAO.) Appui & conseil pour les interventions, Gestion et supervision des postes énergétiques maintenance de l'entreprise Analyser les performances, proposer des améliorations, suivi du bon déroulement Lors des remplacements,[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH Vous maitrisez les logiciels : Excel obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire. Vous parlez Anglais (niveau B1 suffisant) .

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - 2 postes en CDI - Un à 90 % et un à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - TS30 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, . Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent d'accueil effectue des missions diversifiées et est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales : - Informer, renseigner et orienter les visiteurs sur place et/ou à distance (téléphone, courriers, internet) y compris dans le cadre du point info - Assurer le contrôle des accès à l'équipement - Assurer la vente de titres d'entrées à tout type de visiteurs (individuels, groupes) et l'encaissement à la boutique, en tant que mandataire - Réaliser la mission de conseil en séjour de l'office de tourisme - Assurer la vente des activités de la station dans le cadre de la mission de l'office de tourisme - Gérer et suivre les réservations et planning des groupes - Diffuser les documents de promotion de l'établissement - Participer au suivi des commandes de fournitures administratives et de marchandises de la boutique - Veiller au respect des règles de sécurité et de visite Activités complémentaires : - Renfort ponctuel au pôle patinoire (vérification des accès, distribution du matériel, ouverture-fermeture de la patinoire, surfaçage de la glace). - Renfort ponctuel au pôle[...]

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : Urssaf Aquitaine - Site de Mont-de-Marsan La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Gestionnaire du recouvrement pour le pôle de la Direction Employeurs (DE) du site de Mont-de-Marsan en CDI. Le pôle DE du site de Mont-de-Marsan est composé d'un Responsable DE 40-64, d'une Responsable d'unité DE 40, d'une Cadre fonctionnelle et de 6 Gestionnaires. Activités principales : Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable du pôle social, vous assurez la gestion des troubles de voisinage et de la sureté. A ce titre, vos missions seront les suivantes : . Venir en appui des équipes de proximité et du pôle clientèle afin notamment d'assurer une présence active, prévenir les situations conflictuelles, . Prendre en charge les doléances des locataires, réaliser les investigations nécessaires (enquêtes téléphoniques, visites.) en s'appuyant sur nos relais de terrain. Apporter une réponse aux plaignants et intervenir auprès des fauteurs de troubles, . Mobiliser tous les acteurs nécessaires en interne comme à l'externe (services techniques, associations de locataires, services sociaux, correspondants de quartiers, les service Gestion Locative.) pour apporter une résolution amiable et apaiser les conflits, . Constituer les dossiers et suivre les procédures transmises aux avocats et huissiers, et procéder aux signalements auprès des institutionnels (mairies, police, gendarmerie), . Suivre et mettre à jour les différents indicateurs de la médiation (dépôts de plainte, signalements DDT, tableaux de suivi de troubles.) et assurer le suivi des fiches de liaison de proximité (gardiens,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et technique, vous êtes rattaché(e) au chef de groupe du pôle conception et développement. Vous devez gérer la réalisation de prototypes (lors de la phase de développement de la gamme), la gestion des maquettes (produits pour nos commerciaux avant industrialisation de la gamme) et aider à la mise à disposition des éléments techniques pour la fabrication industrielle des produits. Vos missions principales seront : 1. La gestion des maquettes - Analyser les demandes de maquettes - Approvisionner les matériaux (réservations internes, sortie de stocks, achats) - Préparer les dossiers de fabrication pour les ateliers - Suivre la réalisation des maquettes et veiller au respect des délais - Vérifier la qualité et la quantité des maquettes - Gérer l'expédition : préparation des documents, emballage, expédition 2. La réalisation de prototypes - Fabriquer des maquettes/prototypes selon les spécifications produits - Établir les devis et passer les commandes nécessaires 3. La gestion de projets - Mettre à disposition des ateliers les outils de production (clichés, BAT, modes opératoires, outils) - Gérer les outils/documents en relation avec[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous souhaitons sécuriser pédagogiquement le parcours formatif et professionnel de nos 15 000 apprenti.es en favorisant les conditions de mise en œuvre de l'alternance intégrative et en garantissant un appariement optimal entre les candidats et les entreprises recruteuses. Pour cela, nous mettons en place une double démarche : Un accompagnement renforcé des candidats et des apprenti.es tout au long de leur parcours. Dans cette optique, le/la chargé.e d'accompagnement des candidat.es et apprenti.es intervient en tant qu'expert.e de la sécurisation des parcours des apprenti.es en lien avec le/la chargé.e de relations entreprises tout au long du parcours auprès des candidats, des sites de formation et des entreprises, pour : Favoriser l'entrée, le maintien et la réussite en apprentissage par un accompagnement individualisé ; Soutenir les apprenti-es dans la levée des freins sociaux, professionnels, de santé, éducatifs ou personnels ; Participer à la dynamique de placement, remobilisation et insertion des jeunes ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et professionnels ; Promouvoir la santé, le bien-être et l'épanouissement des apprenti-es tout au long de leur[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Spa Praticien / Spa Praticienne

Médecin coordonnateur de soins

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Opérateur / Opératrice impression et découpe vinyle

Agent / Agente d'accueil

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Opérateur / Opératrice d'éclairage public

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en formation continue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable de site méthanisation

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable qualité services

Responsable d'un service informatique

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Aide médico-psychologique

Responsable du développement commercial

Assistant / Assistante administration des ventes

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Assistant notarial / Assistante notariale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Traiteur / Traiteuse

Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Formateur / Formatrice

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'accueil touristique

Gestionnaire de comptes cotisants

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller social / Conseillère sociale

Ressources supplémentaires